מרחבי חדרי עבודה משותפים הם הסדרים נפוצים שבהם מספר אנשים עם מטרות שונות הקשורות לעבודה יכולים לעבוד, לנהל עסקים או לעשות דברים אחרים שבדרך כלל ייעשו במשרד.
חללי coworking, המכונים לפעמים חללי coworking, הם מפגשים לא פורמליים שבהם מספר אנשים יכולים לעבוד על פרויקטים משותפים או אפילו לבצע עבודות פשוטות במכונות משותפות או מכשירים דומים. הם נמצאים בדרך כלל בערים גדולות או בקרבתן ויכולות להציע שירותים שונים, כולל תכנות מחשבים, עיצוב אתרים, מדיה חברתית, מחקר, סיעור מוחות, יישומי לוח לבן, ניהול מסמכים, הפקת וידאו ועוד. ברוב המקרים תמצא ריכוז גבוה של פרילנסרים המציעים את כשרונותיהם בשוק כלשהו כפרילאנסרים, כגון AdSense של Google. פרילנסרים אחרים מציעים גם מגוון שירותים.
כל המידע על חדרי עבודה משותפים
ככל שהתפתחו האינטרנט והטכנולוגיה, התפתחו חללי עבודה רבים.
במקרים מסוימים, הם קיבלו צורה של חדרי ישיבות לעבודה בערים כמו ראשון לציון אזור המרכז,
שם מתכנסים אנשי מקצוע בעלי דעות דומות כדי לחלוק רעיונות ולבצע רכישות חדשניות.
לחלקם יש אפילו מסעדה או טרקלין משלהם. סוגים אחרים של חלל מסוג זה זמינים במשרדים ביתיים,
במשרדים המושכרים לאירועים (כגון סמינרים או תערוכות), או בחללי מגורים בבעלות פרטית.
כאשר משכירים שטח בסביבות מסוג זה, חשוב להבין מה כרוך בתנאי ההתקשרות האופייניים.
בעלי דירות רבים מסוגים אלה של חללים דורשים לבצע סוג כלשהו של בדיקת דיירים ובדיקת רקע.
באופן כללי, רוב חוזי השכירות מסוג זה מחייבים את בעל הדירה לחקור ולסנן דיירים פוטנציאליים.
בהתאם לאופי העבודה שיש לבצע בחללי העבודה המשותפים, כמה בעלי דירות ירצו גם הם לחקור את הרקע שלהם.
מחפשים חללי עבודה או השכרת משרד למספר שעות ליום או לשבוע אפשרות לחודש או שנה תוכלו לבקר באתר של אופיקס משרדים להשכרה בראשון לציון
רוב חדרי העבודה משותפים מציעים איזשהו שטח משרדי משותף
. שטחי משרדים משותפים כוללים שולחנות עבודה לעובדים, שולחנות לחדרי ישיבות,
מכשירי טלוויזיה לחדרי ישיבות, כסאות לעובדים,
מגירות לאחסון מסמכים או פריטים אחרים,
טלפונים, שיחות ועידה, אינטרנט, פקסים, ציוד למדפסות
וכו 'במילים אחרות, כל דבר שניתן להשתמש במשרד ניתן למצוא במרחב עבודה משותף.
בעלי דירות של שיתופי פעולה וחללי עבודה משותפים שונים בכמה אופנים.
לדוגמה, חלקם דורשים כי יערכו פגישות על בסיס מסתובב בין אנשים שונים.
אחרים עשויים לאפשר רק לאנשים מסוימים לקיים פגישות
משרדיות ושיחות ועידה במרחב שלהם. לעוד אחרים פשוט אין כללים מוגדרים.
עם זאת, בדרך כלל רוב חללי העבודה המשותפים דורשים
מכל החברים לפעול על פי אותם קוד לבוש וטיפוח, קוד לבוש, אלרגיות למזון וכו '.
מה תמצוא
מבחינת מה שניתן לעשות בחללי עבודה מסוג זה, כמעט הכל אפשרי.
הרבה תלוי בסוג התעשייה שנמצאת בחלל.
חלק מהתעשיות פתוחות מאוד בעוד שאחרות סגורות למדי,
ולכן חשוב שכולם בחברה וכל מי שעובד בענף זה יהיו באותו דף.
ישנם יתרונות ויתרונות רבים לשימוש
בחללי עבודה משותפים.
דבר אחד, זה מאפשר לחברי הצוות לבלות י
ותר זמן זה עם זה מבלי לדאוג לחייהם האישיים.
כמו כן, הוא יכול לעזור לשפר את כישורי בניית הצוות ולהפחית מתח, במיוחד בחברות גדולות יותר.
מרחב לעבודה יכול להיות דרך מצוינת לעודד חברים חדשים בצוות כיצד החברה עושה דברים.
זה יכול גם לסייע בשיפור המורל, מה שמסייע בתורו למורל החברה הכולל.
לבסוף, היא יכולה לספק מקום יקר לגדל משפחה אם עבודה מהבית היא אופציה עבורם.
חללי עבודה משותפים יכולים להיות שכירות לטווח קצר או לטווח ארוך
חללי עבודה משותפים רבים בוחרים לשכור את החללים שלהם,
מכיוון שהשכירות מאפשרת להם להזיז את חלל העבודה בעת הצורך.
בדרך כלל לא יקר לשכור חלל עבודה מאשר לקנות אותו, כך שחכירות לטווח ארוך
יכולות לחסוך לחברה כסף לאורך זמן. חלק מהשכירות תדרוש גם תשלום חודשי קטן,
שיכול לסייע בהוצאות חלק מהעלויות של אחזקת מרחב העבודה.